勞動(dòng)訴訟的一般程序是(勞動(dòng)訴訟流程)

勞動(dòng)爭議案件的訴訟程序

勞動(dòng)糾紛的訴訟程序：1、向人民法院提交起訴狀和證據(jù)；2、法院審查后，對(duì)符合受理?xiàng)l件的，法院進(jìn)行調(diào)解；3、調(diào)解不成的，確定開通時(shí)間并通知原被告；4、法院依法作出判決。

【法律依據(jù)】

《民事訴訟法》第一百二十條起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。第一百二十三條符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案，并通知當(dāng)事人；第一百二十二條當(dāng)事人起訴到人民法院的民事糾紛，適宜調(diào)解的，先行調(diào)解，但當(dāng)事人拒絕調(diào)解的除外。第一百四十八條人民法院對(duì)公開審理或者不公開審理的案件，一律公開宣告判決。

勞動(dòng)仲裁,訴訟程序

履行勞動(dòng)合同引發(fā)的爭議,提起勞動(dòng)仲裁時(shí),需要先準(zhǔn)備材料,然后申請(qǐng)仲裁,等候仲裁庭的處理。如果對(duì)于仲裁庭的結(jié)果不服的,可以申請(qǐng)復(fù)議,還可以向人民法院起訴。起訴,受理,庭前準(zhǔn)備,開庭審理,作出判決是訴訟的主要流程。

一、勞動(dòng)合同爭議的仲裁與訴訟的流程是什么?

勞動(dòng)合同糾紛時(shí)仲裁流程:準(zhǔn)備材料,申請(qǐng)仲裁,做出審理決定,開庭,明確請(qǐng)求,答辯,調(diào)查事實(shí),舉證質(zhì)證,辯論,陳述,調(diào)解,調(diào)解不成,裁決,不服裁決起訴。

準(zhǔn)備材料:勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù),證據(jù)包括申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供)、申訴人身份證明及復(fù)印件、被訴人工商注冊信息資料、勞動(dòng)合同、證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。

1.提交申請(qǐng),仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。

2.仲裁委員會(huì)收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定,仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人,組建仲裁庭。

3.勞動(dòng)爭議仲裁公開進(jìn)行,當(dāng)事人接到通知,無正當(dāng)理由拒不到庭的,或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對(duì)申請(qǐng)人按照撤回申請(qǐng)?zhí)幚?對(duì)被申請(qǐng)人可以缺席裁決。

4.仲裁庭處理勞動(dòng)爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議,并將協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書,調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。

5.仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn)可以延期,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

法院訴訟的流程:

1、起訴和受理。人民法院收到起訴狀或者口頭起訴后,進(jìn)行審查認(rèn)為符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)立案,并通知當(dāng)事人;認(rèn)為不符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)裁定不予受理;原告對(duì)裁定不服的,可以提起上訴。

2、審理前的準(zhǔn)備。正式審理之前人民法院還要做—些準(zhǔn)備工作,比如向被告發(fā)送起訴狀副本,組成合議庭,開展調(diào)查或委托調(diào)查,通知當(dāng)事人參加訴訟等。

3、開庭審理。法庭調(diào)查時(shí),按當(dāng)事人陳述、證人作證、出示證言書證等證據(jù)、宣讀鑒定結(jié)論和勘驗(yàn)筆錄的順序進(jìn)行。進(jìn)入法庭辯論后,先由原告及其訴訟代理人發(fā)言,然后由被告及其訴訟代理人答辯,再由各方相互辯論。

4、依法做出判決。判決前能夠調(diào)解的,還可以進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)判決。

二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后多久可以拿到工資?

勞動(dòng)仲裁作出裁決后一般15天內(nèi)拿到工資,具體看對(duì)方的經(jīng)濟(jì)狀況。裁決下達(dá)后15天內(nèi)雙方都沒有起訴的,一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可

以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

勞動(dòng)合同出現(xiàn)爭議時(shí),需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,才能去法院提起訴訟。通常來說,勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)作出裁決后,半個(gè)月內(nèi)可以拿到工資,具體還要看公司的實(shí)際履行情況。仲裁裁決機(jī)構(gòu)下達(dá)仲裁書后,15天內(nèi)雙方均沒有起訴的,需要按照仲裁裁決的規(guī)定,履行相應(yīng)義務(wù)。

勞動(dòng)爭議處理制度中訴訟前的程序

勞動(dòng)爭議處理制度中屬于訴訟前必經(jīng)程序的，是仲裁。未經(jīng)仲裁，人民法院不得受理。如果對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

勞動(dòng)糾紛的訴訟流程是怎樣的?

1、原告進(jìn)行立案;

2、法院經(jīng)審查受理后將起訴書副本送達(dá)被告;

3、被告在十五日內(nèi)提交答辯狀,法院在五日內(nèi)將答辯狀副本送達(dá)原告如果被告不提交答辯狀,不影響審理;

4、決定開庭審理的案件,法院在三日前通知當(dāng)事人并公告;

5、法庭調(diào)查階段包括:當(dāng)事人陳述;告知證人的權(quán)利義務(wù)，證人作證，宣讀未到庭的證人證言;出示書證、物證和視聽資料;宣讀鑒定結(jié)論;宣讀勘驗(yàn)筆錄;

6、法庭辯論包括:原告及其訴訟代理人發(fā)言;被告及其訴訟代理人答辯;第三人及其訴訟代理人發(fā)言或者答辯;互相辯論。法庭辯論終結(jié)，由審判長按照原告、被告、第三人的先后順序征詢各方最后意見;

7、法庭辯論終結(jié)，應(yīng)當(dāng)依法作出判決。判決前能夠調(diào)解的，還可以進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)判決。

8、判決宣告。

綜上所述，勞動(dòng)糾紛的訴訟流程是當(dāng)事人攜帶訴訟狀，勞動(dòng)仲裁裁決書等有效材料向具有管轄權(quán)的法院起訴，勞動(dòng)糾紛被人民法院受理后通知被告并按照法定程序進(jìn)行審理，勞動(dòng)糾紛沒有經(jīng)過仲裁不能直接起訴。

【法律依據(jù)】：

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》

第四十八條

勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第四十七條

下列勞動(dòng)爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：

（一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議；

（二）因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。

勞動(dòng)訴訟流程

1、起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀。2、按法院的要求提供必須提供的訴訟材料。3、法院審理，4、開庭、辯護(hù)。5、判決。起訴，即向有管轄權(quán)的法院立案庭遞交訴狀。符合立案條件，通知當(dāng)事人7日內(nèi)交訴訟費(fèi)，交費(fèi)后予以立案;不符合立案條件，裁定不予受理。如果對(duì)裁定駁回起訴不服，10日內(nèi)向上級(jí)人民法院提出上訴。

【法律分析】

勞動(dòng)訴訟，或稱勞動(dòng)爭議訴訟，是指人民法院對(duì)當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)的裁決或決定而起訴的勞動(dòng)爭議案件，依照法定程序進(jìn)行審理和判決，并對(duì)當(dāng)事人具有強(qiáng)制執(zhí)行力的一種勞動(dòng)爭議處理方式。起訴必須符合下列條件 :原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。原告應(yīng)預(yù)交案件受理費(fèi)，如申請(qǐng)緩交、減交、免交的，要提出書面申請(qǐng)，并附有特困證明或其他材料等。當(dāng)事人必須依法正確地行使訴訟權(quán)利，按法院的要求提供必須提供的訴訟材料。對(duì)公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄 ;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由常居住地人民法院管轄。對(duì)法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民事訴訟法》

第一百三十五條 人民法院審理民事案件，根據(jù)需要進(jìn)行巡回審理，就地辦案。

第一百一十九條 起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。