勞動(dòng)糾紛投訴后單位怎么寫(xiě)? 投訴勞動(dòng)糾紛時(shí)效是多久
勞動(dòng)仲裁后公司起訴了應(yīng)該怎么應(yīng)訴
這是公司的法定權(quán)利,勞動(dòng)者需要重新應(yīng)訴。 要注意審查一下公司的起訴是不是超期,如果公司沒(méi)有在15天之內(nèi)到法院起訴,就超期了,法院不應(yīng)受理。勞動(dòng)仲裁裁決就發(fā)生法律效力。
一方當(dāng)事人不服勞動(dòng)仲裁裁決,起訴到法院,說(shuō)明裁決對(duì)自己是有利的,自己就可以簽收法院的應(yīng)訴材料后可以積極應(yīng)訴,寫(xiě)份答辯狀,強(qiáng)調(diào)裁決書(shū)是正確的。
法律主觀:如果是勞動(dòng)仲裁,當(dāng)庭達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)制作調(diào)解協(xié)議書(shū),并由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后即生效。
勞動(dòng)仲裁贏了對(duì)方一直上訴的情況下,需要去繼續(xù)應(yīng)訴的。因?yàn)楦鶕?jù)法律依據(jù)勞動(dòng)仲裁贏了后對(duì)方是有權(quán)利起訴的。但是所形成的判決是可以作為有利的證據(jù)使用的。
到勞動(dòng)監(jiān)察投訴勞動(dòng)糾紛的投訴書(shū)怎么寫(xiě)
1、法律分析:勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴書(shū):投訴人:姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系電話、通訊、地址。被投訴人:名稱(chēng)(姓名、住所、主要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)地址、主要負(fù)責(zé)人。
2、到勞動(dòng)局投訴的,勞動(dòng)局經(jīng)審查,符合立案條件的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)受理。 受理后先進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解的時(shí)間為十五日。 調(diào)解不成的,勞動(dòng)者要求仲裁的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。
3、到勞動(dòng)局投訴的,勞動(dòng)局經(jīng)審查,符合立案條件的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)受理。受理后先進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解的時(shí)間為十五日。調(diào)解不成的,勞動(dòng)者要求仲裁的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。
4、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴書(shū)材料可以這樣寫(xiě):投訴人姓名與身份證一致性別身份證號(hào)必須填全。聯(lián)系電話必須真實(shí)有效。地址必須詳細(xì)、真實(shí)有效郵編。被投訴人名稱(chēng) 姓名必須全稱(chēng)、住所主要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)地址。主要負(fù)責(zé)人姓 名 性別 聯(lián)系電話。
我到勞動(dòng)局,他叫我寫(xiě)投訴書(shū)請(qǐng)問(wèn)怎么寫(xiě)
1、勞動(dòng)局投訴書(shū)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:投訴基本信息;被投訴單位基本信息;事實(shí)與理由:投訴請(qǐng)求;其他。任何組織或者個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)舉報(bào)。
2、法律主觀:你好,關(guān)于上述的問(wèn)題,解答如下:勞動(dòng)爭(zhēng)議一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。仲裁是當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
3、投訴文書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):(一)投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式,被投訴用人單位的名稱(chēng)、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);(二)勞動(dòng)保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)和投訴請(qǐng)求事項(xiàng)。
4、主要寫(xiě)明你在什么時(shí)間段,哪個(gè)用人單位,做了什么工作,產(chǎn)生了什么糾紛,以及你有什么問(wèn)題要解決。還有你有哪些證據(jù)材料。
5、您好,寫(xiě)信可能不能最快解決問(wèn)題,建議還是直接打電話投訴,或者直接去到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,寫(xiě)投訴信的話:主要寫(xiě)明被投訴單位、要投訴的事項(xiàng)、投訴事實(shí)及理由,投訴人的聯(lián)系方式等。個(gè)人意見(jiàn),僅供參考。
6、法律分析:可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料:(一)《仲裁申請(qǐng)書(shū)》。
勞動(dòng)糾紛情況說(shuō)明模板
1、首部應(yīng)寫(xiě)明以下內(nèi)容:①標(biāo)題:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書(shū)。②爭(zhēng)議當(dāng)事人:申訴人與被訴人。個(gè)人應(yīng)寫(xiě)明姓名、性別、年齡、民族或國(guó)籍、用工性質(zhì)、工作單位、住址、通信地址等。
2、而20___年___月___日被告卻與原告解除勞動(dòng)合同。20___年___月___日,原告向___市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴,要求被告支付賠償金及加班費(fèi)。
3、受理。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理,并說(shuō)明理由。開(kāi)庭。
4、根據(jù)你發(fā)生勞動(dòng)糾紛的地點(diǎn)和你單位的所在地,你確定自己是向哪個(gè)勞動(dòng)仲裁委提起仲裁的就寫(xiě)那個(gè)。如果不知道的,可以打12333咨詢(xún),或到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)咨詢(xún)。簽名、日期 最后當(dāng)然是可簽名你的名和寫(xiě)上你提交換日期。
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