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木工工頭欠錢怎么辦(工頭欠錢跑了怎么辦)

2023.12.04 233人閱讀
導讀：包工頭欠錢不還怎么辦最有效的方法包工頭欠錢不還最有效的方法有:1.可以先跟私人包工頭協(xié)商處理的，確定延期還款或分期還款:2、協(xié)商不成的，或者包工頭有償還能力而拒不償還的，建議向人民法院申請支付令或者向勞動局申請仲裁:3.直接收集證據(jù)向法院起訴,法律依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

包工頭欠錢不還怎么辦最有效的方法

一、包工頭欠錢不還怎么辦最有效的方法

1、包工頭欠錢不還最有效的方法有：

（1）可以先跟私人包工頭協(xié)商處理的，確定延期還款或分期還款；

（2）協(xié)商不成的，或者包工頭有償還能力而拒不償還的，建議向人民法院申請支付令或者向勞動局申請仲裁；

（3）直接收集證據(jù)向法院起訴。

2、法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十九條，

勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

二、私人包工頭欠錢不還怎么辦？

1、和債務(wù)人協(xié)商處理。

2、向人民法院申請支付令，《民事訴訟法》規(guī)定，債權(quán)人請求債務(wù)方給付金錢、有價證券，符合下列條件的，可以向有管轄權(quán)的基層人民法院申請支付令：債權(quán)人與債務(wù)人沒有其他債務(wù)糾紛=支付令能夠送達債務(wù)人。

債務(wù)人在收到人民法院發(fā)出的支付令后十五日內(nèi)沒有清償債務(wù)，或沒有向人民法院提出書面異議，債權(quán)人可以向人民法院申請強制執(zhí)行。

3、收集證據(jù)，在法定訴訟時效內(nèi)向人民法院起訴。《民法典》規(guī)定，普通訴訟時效、最長權(quán)利保護期間，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應當知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。

包工頭欠錢不還怎么辦最有效的方法

包工頭拖欠工資的，勞動者可以到向勞動行政部門投訴，可以申請調(diào)解，還可以到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條規(guī)定，用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

第十條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人可以到下列調(diào)解組織申請調(diào)解：

（一）企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會；

（二）依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織；

（三）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。

法律依據(jù)

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條

用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十條

發(fā)生勞動爭議，當事人可以到下列調(diào)解組織申請調(diào)解：

（一）企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會；

（二）依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織；

（三）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。

包工頭欠錢不還怎么辦最有效的方法

包工頭欠錢不還最有效的方法有:

1.可以先跟私人包工頭協(xié)商處理的，確定延期還款或分期還款:

2、協(xié)商不成的，或者包工頭有償還能力而拒不償還的，建議向人民法院申請支付令或者向勞動局申請仲裁:

3.直接收集證據(jù)向法院起訴。

法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》 第十九條，勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申清仲我。對仲我我夫不服的，可以向人民法院提起訴訟。

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私人包工頭欠錢怎么辦

私人包工頭欠錢，應收集相關(guān)具有勞動關(guān)系及所欠工資的證據(jù)。向人力資源社會保障部門或者政府其他有關(guān)部門；（如勞動監(jiān)察部門）申請（申請最好以書面申請為好），要求相關(guān)部門依法責令欠薪單位限期整改并下達指令書、行政處理決定書等文書。最終還是不能收回工資就應當及時申請勞動仲裁，如有欠條可以直接向法院提起訴訟。法院受理立案后，交納訴訟費用，等待開庭。有條件的還可以調(diào)查對方的財產(chǎn)狀況，查到有價值的財產(chǎn)，可以申請訴前保全。

私人包工頭欠錢，應收集相關(guān)具有勞動關(guān)系及所欠工資的證據(jù)。向人力資源社會保障部門或者政府其他有關(guān)部門；（如勞動監(jiān)察部門）申請（申請最好以書面申請為好），要求相關(guān)部門依法責令欠薪單位限期整改并下達指令書、行政處理決定書等文書。最終還是不能收回工資就應當及時申請勞動仲裁，如有欠條可以直接向法院提起訴訟。法院受理立案后，交納訴訟費用，等待開庭。有條件的還可以調(diào)查對方的財產(chǎn)狀況，查到有價值的財產(chǎn)，可以申請訴前保全。

包工頭欠錢不還怎么辦最有效的方法

如果私人包工頭欠錢是正常的民間借貸的，可以通過以下方式解決：

1.協(xié)商方式：如果他人欠錢不還的，在約定的還款期限屆滿后，可以協(xié)商分期還款等。該種方式比較便捷，但是沒有強制執(zhí)行力的保障。

2.訴訟方式：如果無法達成一致意見的，債權(quán)人索要無果，可以攜帶身份證、起訴狀和借條等證據(jù)向法院提起民事訴訟。法院判決對方還錢，對方在判決書規(guī)定的履行期限內(nèi)仍不還錢的，債權(quán)人可以在法院判決履行期限屆滿之日起兩年內(nèi)向做出判決的法院申請強制執(zhí)行。該種方式有執(zhí)行力的保證，但是用時較長。

3.支付令：債權(quán)人也可以直接向法院申請支付令來索要欠款。該種方式成本較低，但是容易失效繼而轉(zhuǎn)入訴訟方式。

如果私人包工頭欠的是勞動者的工資的，勞動者可以通過以下方式解決：

1.向勞動監(jiān)察大隊投訴。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

2.勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

3.向法院起訴。勞動者有欠條的，可以攜帶身份證、戶口本、欠條、起訴狀及副本向法院提起民事訴訟，法院判決用人單位支付欠款，但是單位仍不支付的，勞動者可以自判決書規(guī)定的期限屆滿后兩年內(nèi)向法院申請強制執(zhí)行。

4.用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。

【法律依據(jù)】

《民事訴訟法》第一百二十三條，人民法院應當保障當事人依照法律規(guī)定享有的起訴權(quán)利。對符合本法第一百一十九條的起訴，必須受理。符合起訴條件的，應當在七日內(nèi)立案，并通知當事人；不符合起訴條件的，應當在七日內(nèi)作出裁定書，不予受理；原告對裁定不服的，可以提起上訴。

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