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國企欠錢不還如何處理？ 國企員工欠錢不還哪個部門處理

2023.11.27 551人閱讀
導讀：勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，也可以直接申請勞動仲裁，要求用人單位支付其工資,勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，也可以直接申請勞動仲裁，要求用人單位支付其工資,5、國企拖欠工資的解決方式如下：當事人可以向當地勞動保障監察機構投訴舉報,公司欠錢，可以向當地勞動部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁進行維權,法律主觀：公司欠錢不還最有效的方法就是直接向法院申請支付令來索要欠款，這是最便捷的方式。

國有企業欠錢不給怎么辦

法律分析：企業欠款不還的解決方式：協商解決；經由中間人調解解決；申請仲裁解決；債權人向法院起訴解決，當事人之間不能通過上述方式解決債務糾紛，當事人的一方可到法院起訴，請求法院通過審判程序解決債務糾紛。

法律主觀：公司欠錢不還最有效的方法就是直接向法院申請支付令來索要欠款，這是最便捷的方式。但是申請支付令應當提交雙方債權債務關系存在，并且對方到期未清償的情況。

可以到政府有關部門進行投訴。勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，也可以直接申請勞動仲裁，要求用人單位支付其工資。《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。

如果公司欠錢是正常的民間借貸的，可以通過以下方式解決：協商方式：如果他人欠錢不還的，在約定的還款期限屆滿后，可以協商分期還款等。該種方式比較便捷，但是沒有強制執行力的保障。

國有企業欠錢不還的向誰舉報

1、公司欠錢不給可以找以下部門：向用人單位所在地的勞動局投訴。向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。公司欠錢，可以向當地勞動部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁進行維權。

2、可以到政府有關部門進行投訴。勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，也可以直接申請勞動仲裁，要求用人單位支付其工資。《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。

3、投訴國企的方式有： 可以直接向所在地的人民檢察院舉報，這也是直接偵辦貪污犯罪的機構； 可以向國企紀檢監察機構舉報，如中共紀律檢查委員會駐該企業的紀檢小組； 可以向國有企業管理機構舉報。

4、法律分析：欠款不還不是通過投訴解決，而是應該去被告所在地人民法院提起訴訟。具體可以收集好欠條等證據，寫好起訴狀，向法院起訴。債務應當清償。 暫時無力償還的， 經債權人同意或者人民法院裁決，可以由債務人分期償還。

5、如果跟協商和索要后，公司仍然一拖再拖，你可以直接去勞動行政部門投訴。

國有企業欠款怎么處理

1、法律主觀：企業的債權債務的處理是，對于債權，企業有權催告債務人還款或者 向法院起訴 要求債務人履行還款義務。而對于債務，企業以其全部財產對公司的 債務承擔責任 ，股東以其出資額或認購的股份為限對公司的債務承擔責任。

2、向當地勞動保障監察機構投訴舉報。或者向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

3、法律分析：可以先與對方進行協商，請求對方履行債務；協商不成，當事人可通過提起民事訴訟的方式維權，請求法院判令對方承擔相應的給付責任。法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一百一十八條 民事主體依法享有債權。

4、債權人可以主張其對公司債務承擔相應民事責任。法律客觀：《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規定（二）》第二十條 公司解散應當在依法清算完畢后，申請辦理注銷登記。

5、國企拖欠工資的解決方式如下：當事人可以向當地勞動保障監察機構投訴舉報；勞動監察投訴需要準備這些材料：（1）投訴人向有管轄權的勞動行政部門遞交投訴文書；（2）投訴人證明材料。

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